Boletin Extraordinario SC 31/03/2020
Lo primero pediros disculpas por este bombardeo constante de información, pero es que el BOE no deja de sorprendernos todas los días a eso de la medianoche, que es cuando se publican las Ordenes y Decretos Ministeriales que diariamente se aprueban en relación a esta puñetera crisis sanitaria que nos asola.
Anoche fue la Orden 307/2020, de 30 de marzo, por la que se aclaraban determinados aspectos del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo (puedes pinchar sobre la propia Orden para enlazar con el BOE), y se publicaba un modelo de declaración responsable para los desplazamientos de los trabajadores de actividades esenciales obligados a seguir trabajando.
Por su importancia y la inmediatez de su aplicación nos vemos obligados al envío de la presente circular.
LOS AUTÓNOMOS DE LAS ACTIVIDADES NO ESENCIALES DEL RD LEY 10/2020 PODRÁN SEGUIR TRABAJANDO
El artículo 2 de esta Orden establece que el Real Decreto-ley 10/2020 no resulta de aplicación a los trabajadores autónomos de todas las actividades que se consideran no esenciales para esa norma, ya que los trabajadores autónomos que fueron obligados a parar por el RD 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaró el estado de alarma, sí que están obligados a respetar el confinamiento. 
No queremos ser mal pensados pero puede que esto tenga que ver con un ahorro de recursos para evitar que todos estos autónomos soliciten su prestación económica y dejen de cotizar al verse obligados a cerrar. Por eso se les considera esenciales para este Gobierno, y un día después de obligarles a parar sus actividades rectifica y les permite seguir trabajando, mientras sus trabajadores si tienen permiso retribuido.
LA REPRESENTACIÓN SINDICAL Y PATRONAL, ACTIVIDADES ESENCIALES
El artículo 3 de la Orden aclara que las actividades de representación sindical y patronal no están afectadas por las restricciones de movilidad, y sí son consideradas esenciales con el fin garantizar la asistencia y asesoramiento a trabajadores y empleadores.
SE APRUEBA UN MODELO DE PERMISO PARA LOS DESPLAZAMIENTOS DE LOS TRABAJADORES
El artículo 4 de la Orden aprueba un modelo de Declaración responsable para los desplazamientos de los trabajadores por cuenta ajena de las actividades consideradas esenciales, y que puedes utilizar para entregárselo a tus trabajadores si ese es tu caso. Puedes copiar y pegar:
Modelo de declaración responsable a emitir para los trabajadores por cuenta ajena que no deban acogerse al permiso retribuido recuperable recogido en el Real Decreto-ley 10/2020
D/D.ª ________________________________, con DNI ___________________, actuando como representante de la empresa/empleador __________________________ (NIF:_____________).
Datos de contacto de la empresa/empleador:
– Domicilio: _______________________________________
– Teléfono: _______________________________________
– Correo electrónico: _______________________________
Declara responsablemente:
Que D/D.ª ___________________________ con DNI _____________________ es trabajador/a de esta empresa/empleador y reúne las condiciones para no acogerse al permiso retribuido recuperable establecido en el Real Decreto-ley 10/2020.
Para que conste, a los efectos de facilitar los trayectos necesarios entre su lugar de residencia y su lugar de trabajo.
En ________________________, a ____de ____________de 2020.
FDO: ________________________
